SHIFT: de NOBEARS-methodiek voor sterke merken

Ook in de sector Industrie & Techniek is het opbouwen van een sterk merk essentieel. Niet alleen omdat een onderscheidend merk vertrouwen wekt, maar ook omdat het het verschil maakt in een complexe B2B-markt. NOBEARS begrijpt deze uitdagingen als geen ander. Daarom hebben we SHIFT ontwikkeld: onze methodiek om een merk stevig neer te zetten en bedrijven te helpen hun ambities te versnellen.

In een sector waar technische specificaties en functionaliteit vaak de boventoon voeren, lijkt branding op het eerste gezicht misschien niet cruciaal. Maar niets is minder waar. Sterke branding helpt je om:

• Je te onderscheiden in een competitieve markt
  Klanten kiezen niet alleen op prijs of kwaliteit, maar ook op het gevoel dat ze bij een merk hebben.

• Complexiteit te vereenvoudigen
  Technische producten en diensten kunnen overweldigend zijn. Een duidelijke merkidentiteit maakt complexe oplossingen toegankelijker.

• Vertrouwen te winnen
  Een consistent en betrouwbaar merk wekt vertrouwen bij engineers, inkopers en installateurs: precies jouw doelgroep.

Branding in de sector Industrie & Techniek vraagt om een andere aanpak dan in B2C of retail. Het salesproces is langer en de doelgroep is kritisch. De focus ligt hier niet alleen op emotie, maar ook op technische en functionele waarde.

Wat is SHIFT?

NOBEARS gelooft dat een sterk merk uniek, consistent en aantrekkelijk is. Met onze SHIFT-methodiek brengen we haarfijn in kaart welke koers je moet  gaan varen. SHIFT staat voor een strategische aanpak om jouw merk neer te zetten. Het is geen one-size-fits-all, maar een maatwerkmethodiek, die is gebaseerd op jarenlange ervaring van NOBEARS in merkstrategie en branding, onder andere voor bedrijven als Technische Unie, Pronk Groep en VMRG. 

De kern van SHIFT

SHIFT bestaat uit vier onderdelen:

1. Positioneren
   Stap 1: tijdens een zogenaamd Shift Session gaan we je (nieuwe) merk positioneren. Hierin hebben we het vooral over boodschap en stijl.
   Stap 2: in deze stap gaan we creëren. We werken aan een raak merkverhaal en slogan.
   Stap 3: je merk krijgt steeds meer vorm in een merkconcept. Denk hierbij aan beeld, vorm, kleuren, typografie en nog veel meer. In deze fase kijken we ook naar veelgebruikte middelen, zoals social media en advertising. 

2. Doorleven
   Hierin zorgen we voor een interne lancering van het merk, maar kijken we bijvoorbeeld ook naar je employer brand, oftewel hoe je als werkgever je merk neerzet.

3. Doorvoeren
   Een concrete doorvertaling van je merk in uitingen en optimalisatie van de klantreis

4. Activeren
   Denk bij dit onderdeel aan creëren van content in de vorm van visuals, fotografie en video’s vanuit onze Creative Studio en digitale en fysieke merkcampagnes.